雲端HR系統的3大好處

進入數碼化時代,數碼轉型絕對是營商大趨勢。作為每家企業管理人力資產的核心部門,HR 工作如記錄考勤數據、審批、計糧等,往往繁多而瑣碎。有見及此,愈來愈多企業轉為採用雲端 HR 系統 (人力資源管理系統),致令 HR 工作得以化繁為簡,提升部門運作效率。

轉用積金易eMPF對僱主/僱員的好處?

積金易平台將會取代現時填表格、簽名、人手提交文件和核對資料等繁複程序,僱主只須在平台輸入僱員基本資料便可為僱員開立新戶口或參加強積金計劃,供款以電子方式進行方便快捷,營運效率大為提升。將來,僱主可更容易為僱員提供多個強積金計劃選擇,提供更佳的退休保障。

一文了解積金易eMPF平台

香港強積金制度於2000年建立,推出超過20年,根據積金局2022年8月31日的數據,全港約有450萬名強積金計劃成員和30萬名僱主。在2022年積金局正積極籌備積金易平台(eMPF),目的為僱員、僱主、業界和積金局「四方」創造「更快」、「更易」、「更好」及「更平」的四大好處。 

【計糧系統推薦】YOOV WORK 薪酬管理 6 大特色助 HR 辦妥計薪

本文為大家整合計糧系統重點功能,助企業實踐數碼轉型!YOOV WORK HR 管理及流程審批系統具備流程審批、考勤、排班、薪酬、假期、員工管理 6 大功能,當中「薪酬管理」中的 6 大功能特色更能助企業處理最棘手的計糧步驟!

【計糧系統攻略】4 大挑選計糧系統必備功能

一個完善的人力資源管理系統 (HRMS) 能輕鬆數碼化各種 HR 事務,全面提升管理假期、薪酬、員工、考勤等效率,減省繁瑣重複工序。而眾多 HR 工作範疇中,計糧可謂複雜性最高,善用 HR 系統計糧功能絕對能助您省時省力,締造流暢人力資源管理體驗。以下將為您介紹計糧系統必須具備之 4 大功能!
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