初創公司管理混亂? 4大數碼化思維,助團隊提升工作效率!#STARTUP

初創企業反應靈敏,在市場的資歷新、創業模式新穎,給外界一種創意、彈性、充滿展望的感覺,但又因為資源有限,會容易導致公司政策混亂同不穩定。面對這種情況,公司管理積效很容易停滯不前,更會令員工缺乏工作目標感到茫然,對公司嘅未來動向充滿疑惑。
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