香港僱主什麼時間開始使用積金易平台（eMPF）管理強積金? 能否與現有薪酬管理系統整合?
積金易（eMPF）是甚麼？ 香港強積金(MPF)計劃自2000年起實行。在每年約3,000萬宗強積金行政交易中，超過65%是以紙張進行，加上缺乏具統一標準的行政平台，導致強積金制度的行政成本較高。 其後香港政府計劃開發積金易平台（eMPF）是強積金制度實施以來最重大的改革項目，將會把強積金計劃的行政工作標準化、精簡化和自動化，帶領強積金制度進入數碼新里程。 全港三十多萬名僱主都將會成為平台的用家，日後可透過平台處理所有強積金計劃的行政程序。積金局指，平台已完成軟件開發，預計今年6月26日正式運作。 了解更多：成立積金易平台 (eMPF) 3大目的 什麼時間開始使用積金易平台（eMPF）? 強積金計劃轉移至積金易平台是按照受託人管理的資產規模，以「先細後大」的原則該個加入平台。從你所參與的強積金計劃轉移至積金易平台首日起，你應透過積金易平台管理你的強積金帳戶。 預計所有強積金計劃會於2025年底前全部完成加入，僱主或人力資源部代表根據受託人發出的通知書，於指定日期 註冊 積金易，詳情可查看以下強積金計劃及受託人加入積金易平台的最新時間表 ： 強積金計劃 強積金受託人 加入平台日期 1. 萬全強制性公積金計劃 萬通信託有限公司 2024年6月26日 2. 中國人壽強積金集成信託計劃 中國人壽信託有限公司 2024年7月29日 3. 交通銀行愉盈退休強積金計劃 交通銀行信託有限公司 2024年9月3日 4. 新地強積金僱主營辦計劃 渣打信託（香港）有限公司 2024年10月2日 5. 東亞（強積金）享惠計劃 東亞銀行（信託）有限公司 2024年10月29日 6. 東亞 (強積金) 行業計劃、 東亞 (強積金) 集成信託計劃 東亞銀行（信託）有限公司 2025年第一季／ 第二季（暫定） 7. 信安強積金 – 易富之選、 信安強積金 – 明智之選、 信安強積金計劃800系列 信安信託 (亞洲) 有限公司 2025年第一季／ 第二季（暫定） 8. 中銀保誠簡易強積金計劃、我的強積金計劃 中銀國際英國保誠信託有限公司 2025年第一季／ 第二季（暫定） 9. AMTD 強積金計劃、BCT (強積金) 行業計劃、BCT積金之選、BCT強積金策略計劃、宏利退休精選(強積金)計劃 銀聯信託有限公司 2025年第一季／ 第二季（暫定） 10. […]
轉用積金易eMPF對僱主/僱員的好處?
積金易平台將會取代現時填表格、簽名、人手提交文件和核對資料等繁複程序，僱主只須在平台輸入僱員基本資料便可為僱員開立新戶口或參加強積金計劃，供款以電子方式進行方便快捷，營運效率大為提升。將來，僱主可更容易為僱員提供多個強積金計劃選擇，提供更佳的退休保障。
一文了解積金易eMPF平台
香港強積金制度於2000年建立，推出超過20年，根據積金局2022年8月31日的數據，全港約有450萬名強積金計劃成員和30萬名僱主。在2022年積金局正積極籌備積金易平台（eMPF），目的為僱員、僱主、業界和積金局「四方」創造「更快」、「更易」、「更好」及「更平」的四大好處。
【計糧系統推薦】YOOV WORK 薪酬管理 6 大特色助 HR 辦妥計薪
本文為大家整合計糧系統重點功能，助企業實踐數碼轉型！YOOV WORK HR 管理及流程審批系統具備流程審批、考勤、排班、薪酬、假期、員工管理 6 大功能，當中「薪酬管理」中的 6 大功能特色更能助企業處理最棘手的計糧步驟！
【計糧系統攻略】4 大挑選計糧系統必備功能
一個完善的人力資源管理系統 (HRMS) 能輕鬆數碼化各種 HR 事務，全面提升管理假期、薪酬、員工、考勤等效率，減省繁瑣重複工序。而眾多 HR 工作範疇中，計糧可謂複雜性最高，善用 HR 系統計糧功能絕對能助您省時省力，締造流暢人力資源管理體驗。以下將為您介紹計糧系統必須具備之 4 大功能！