更表APP：數碼化請假和排班管理工具
這篇文章將介紹如何利用更表APP去幫助企業提高請假流程的效率，實現排班和離職管理等功能，進一步提高了HR管理的效率。
如何選擇最適合自己的ERP系統？5大標準解析
企業資源規劃（ERP）系統是一種集成性的軟件解決方案，可以協調和整合企業各個部門的業務流程和數據。對於企業來說，選擇一個適合自己的ERP系統是非常重要的，因為這將直接關係到企業的效率和競爭力。在本文中，我們將介紹選擇ERP的5大標準，以幫助企業選擇最適合自己的ERP系統。
高效假期管理應用程式對企業組織的重要性
在任何企業組織中，員工假期管理對於保持生產力和確保企業營運順利進行至關重要。 可見，大企業的假期政策法規越來越複雜。因此，這些公司發現跟蹤員工休假時間更具挑戰性。在這種情況下，假期管理應用程式從許多方面變得更有價值。
2023強積金賺定蝕? 您必須要知道的MPF風險!
企業僱主及HR同事都要留意避免觸犯有關法例，除了要主動了解香港強積金相關的法規和政策外，更可透過數碼轉型使用HR人力資源管理系統，利用自動化去管理強積金相關資訊，減少手動計算錯誤的風險。
1部智能電話如何全面改善公司營運？
想要解決企業營運問題，最好盡快實施數碼轉型，以利用數碼工具來協助實現「簡單化」、「自動化」和「標準化」。只需要一部智能手機，就可以管理企業三個重要領域：人事、數據和財務。
終止僱傭合約時如何計算未使用的年假日數
終止僱傭合約時，企業需要按照一定的計算方法結算員工未使用的年假日數。這不僅關乎員工的權益，也關乎企業的信譽。以下是終止僱傭合約時如何計算未使用的年假日數的方法。
如何有效管理員工的年假使用，以達到企業和員工雙贏的效果？
年假是員工福利中不可或缺的一部分，也是企業管理中必須重視的一環。如何有效管理員工的年假使用，以達到企業和員工雙贏的效果？以下是一些實用的建議。
HR錦囊 – 強積金計算方式
不管是香港那一間公司的HR，迴避不到薪酬、年假、強積金的計算。而強積金是香港的退休保障計劃，只要年滿18歲至未滿65歲的僱員(獲豁免人士*例外)，連續受僱60日或以上均須參加。如果僱主沒有為僱員安排供強積金的話，即屬違法。所以計算強積金供款，就是HR每月的例行工作。以下則是在計算強積金要留意的一些細節。
HR必睇 輕鬆自助管理年假 年假自動化計算方法！
HR身兼多職，同時處理多項任務，如招募員工、訓練發展、薪酬福利、員工關係及績效評估等，如果可以避免同事這些日常繁瑣問題，就可以更有效率專注工作了。YOOV WORK教您自動化年假計算方法！將同事們重覆性假期問題放入系統，自動化幫HR計算年假數量，手機程式會自動回覆同事！
人力資源系統中的必要功能之一
在現代企業中，人力資源管理系統（HRMS）已成為管理員工資料以及協調人力資源相關活動的必要工具。其中，「糧單下載」作為HRMS中重要的功能之一，能夠幫助企業方便地管理員工的薪資信息。在這篇文章中，我們將探討人力資源管理系統中糧單下載的必要性以及其功能。