2023強積金賺定蝕? 您必須要知道的MPF風險!
企業僱主及HR同事都要留意避免觸犯有關法例，除了要主動了解香港強積金相關的法規和政策外，更可透過數碼轉型使用HR人力資源管理系統，利用自動化去管理強積金相關資訊，減少手動計算錯誤的風險。
1部智能電話如何全面改善公司營運？
想要解決企業營運問題，最好盡快實施數碼轉型，以利用數碼工具來協助實現「簡單化」、「自動化」和「標準化」。只需要一部智能手機，就可以管理企業三個重要領域：人事、數據和財務。
終止僱傭合約時如何計算未使用的年假日數
終止僱傭合約時，企業需要按照一定的計算方法結算員工未使用的年假日數。這不僅關乎員工的權益，也關乎企業的信譽。以下是終止僱傭合約時如何計算未使用的年假日數的方法。
如何有效管理員工的年假使用，以達到企業和員工雙贏的效果？
年假是員工福利中不可或缺的一部分，也是企業管理中必須重視的一環。如何有效管理員工的年假使用，以達到企業和員工雙贏的效果？以下是一些實用的建議。
HR錦囊 – 強積金計算方式
不管是香港那一間公司的HR，迴避不到薪酬、年假、強積金的計算。而強積金是香港的退休保障計劃，只要年滿18歲至未滿65歲的僱員(獲豁免人士*例外)，連續受僱60日或以上均須參加。如果僱主沒有為僱員安排供強積金的話，即屬違法。所以計算強積金供款，就是HR每月的例行工作。以下則是在計算強積金要留意的一些細節。
HR必睇 輕鬆自助管理年假 年假自動化計算方法！
HR身兼多職，同時處理多項任務，如招募員工、訓練發展、薪酬福利、員工關係及績效評估等，如果可以避免同事這些日常繁瑣問題，就可以更有效率專注工作了。YOOV WORK教您自動化年假計算方法！將同事們重覆性假期問題放入系統，自動化幫HR計算年假數量，手機程式會自動回覆同事！
人力資源系統中的必要功能之一
在現代企業中，人力資源管理系統（HRMS）已成為管理員工資料以及協調人力資源相關活動的必要工具。其中，「糧單下載」作為HRMS中重要的功能之一，能夠幫助企業方便地管理員工的薪資信息。在這篇文章中，我們將探討人力資源管理系統中糧單下載的必要性以及其功能。
HR須知 – 出糧方式及如何選擇?
作為與員工溝通的橋樑，人力資源部門有不少方案或程序也會影響到員工士氣及公司的工作模式，而當中有明顯影響的，就是出糧方式。出糧不單直接關係到員工生計及士氣，也直接影響到公司的現金流。所以決定如何出糧，也是管理企業必修的一環。而一般公司在選擇適合出糧方或時，應考慮以下4大因素。
#STARTUP 創業常用工具推薦
STATUP個人創業身兼多職，同時處理多項任務，如建立品牌、網站設計和社群媒體行銷等。正管理「小型企業」的您，有沒有使用一些創業工具提升你的品牌形象和行銷成效？以下為你推薦多款創業常用工具，令您的創業之路比別人更快一步！
善用人力資源系統如何提高公司效率?
善用人力資源系統可以提高公司效率的幾個方面，包括以下幾點：