了解薪資計算：企業僱主指南
作為企業僱主，了解如何正確計算工資對您的企業成功至關重要。 薪資計算決定了您向員工支付的薪水、預扣稅款以及您為員工繳納強積金的金額。 不準確及模糊的薪資計算可能導致代價高昂的法律處罰，甚至損害公司的聲譽。 本指南將概述薪資計算中涉及的關鍵要素，並為企業僱主提供實用技巧。
4個關於 “數碼轉型” 的謬誤? 數碼化營商勢在必行！
數碼轉型 (Digital Transformation，簡稱 DX) 已成未來營商大趨勢。根據 Google 與市場研究機構 Ipsos 於早前發表的《Smarter Digital City 3.0》報告中，有 89% 企業表示，會在未來兩年內增加在數碼轉型上的投資。許多中小企仍然故步自封，全因對於數碼轉型的 4 個謬誤，可能阻礙您的業務增長！
免費考勤系統+綜合人力資源管理系統，讓企業輕鬆應對人事管理挑戰
現代企業在人力資源管理方面面臨著許多挑戰，如何提高管理效率、減少管理成本、簡化流程，成為企業所關注的問題。為了解決這些問題，越來越多的企業開始採用免費考勤系統和綜合人力資源管理系統來協助人事管理。
HR小貼士 – 713條例的重要性
同樣和418條例一樣重要的，就是713條例。所謂713條例，是指在2007年7月13日實施的《2007年僱傭（修訂）條例》，這一條例最主要的就是修定了“薪金/工資”的定義。
HR小貼士 什麼是418條例？你需要知道的重要細節
不管是剛剛創業，還是剛剛進入HR這一行業，除了要了解自身公司的規則外，勞工法例也是必修課。而不管那一項本地法例，都極為長篇，到底那項勞工法例是老闆和每一位HR都必須要知道的? 其中一項必需要知道的，就是「連續性合約」條例。
外勤審批、請假審批、採購審批：數碼化審批如何提升公司營運效率？
這篇文章將介紹如何利用數碼化審批去提升公司營運效率，並探討外勤審批、請假審批、採購審批等不同類型的審批流程如何透過數碼化方式實現。
讓薪酬計算和年假管理不再繁瑣— YOOV計糧功能讓您輕鬆應對有薪年假和勞工法例
使用 YOOV 計糧功能可以幫助企業自動計算薪酬，讓企業更加準確地掌握員工的薪酬情況，同時也可以節省大量的時間和人力成本。
更表APP：數碼化請假和排班管理工具
這篇文章將介紹如何利用更表APP去幫助企業提高請假流程的效率，實現排班和離職管理等功能，進一步提高了HR管理的效率。
如何選擇最適合自己的ERP系統？5大標準解析
企業資源規劃（ERP）系統是一種集成性的軟件解決方案，可以協調和整合企業各個部門的業務流程和數據。對於企業來說，選擇一個適合自己的ERP系統是非常重要的，因為這將直接關係到企業的效率和競爭力。在本文中，我們將介紹選擇ERP的5大標準，以幫助企業選擇最適合自己的ERP系統。
高效假期管理應用程式對企業組織的重要性
在任何企業組織中，員工假期管理對於保持生產力和確保企業營運順利進行至關重要。 可見，大企業的假期政策法規越來越複雜。因此，這些公司發現跟蹤員工休假時間更具挑戰性。在這種情況下，假期管理應用程式從許多方面變得更有價值。