自ChatGPT在2022年橫空出世後,2023年成為了重點發展人工智能(AI)的年份。就在2023年第四季度,全球資金更熱捧AI行業,帶動美股不斷創下新高,就連美資投資行摩根士丹利 (Morgan Stanley) 亦指出AI興起就只是剛剛起步。

在生成式AI不斷推出應用程式,從實驗到開始應用到各行各業當中,我們必需知道AI在2024年的發展趨勢,以及對我們將會產生什麼沖擊? 

剛好2024年已過去2個月,就讓我們一起複習上年年終的預測,再了解預測是否準確及分析AI最新的發展趨勢。

更強的生成式AI模型

 1.更強的生成式AI模型

現時多種生成式AI模型都不斷高速提升,以ChatGPT為例,不少工作人仕都希望今年可以推出GPT-5,可以用到更多資料、更多功能、更人性化的系統。當然除了ChatGPT,市面上也有其他生成式AI模型,詳細可在企業必須知道的5大模型特點了解更多。

而不同生成式AI模型間的競爭,亦令生成式AI不斷進步!Claude就在三月初推出的Claude 3 AI模型,當中最大的模型比GPT 4 及 Google最大模型Gemini Ultra功能更強!即使是Claude 3 免費模型,亦比同樣免費的GPT 3.5強大,更可有並coding的能力。

正正係市場所需,產生正面競爭,令AI可以預期在今年年內會有更大突破。

AI模型向多模態加速演變

 2. AI模型向多模態加速演變

過往的AI模型都是專注在處理單一模態信息,例如AI接收的資訊只限於文本或圖像的單模態數據,對資料的理解會過於單一及在應用上有所限制。而多模態(multimodal) AI,可以透過影片、聲音、文字等多個數據來源,融合各方面數據,以更似人類,自然的方式進行互動。比起真人更可以對情景提供更全面深入的理解,進行更準確的分析和提供策略建議。

多模態 AI 的應用非常廣泛,包括但不限於以下領域:

  • 醫療: 用於整合患者信息,改進診斷和治療決定。
  • 交通: 提高自動駕駛的安全性,按實時交通統計數據更改路線規劃。
  • 教育: 可協助提供為學生打造的教學體驗,並按根據學生進度修改課程。
  • 娛樂: 定制娛樂內容,提供更具客制化的用戶體驗。
  • 金融: 分析多源市場數據,支持智能投資決策。

多模態AI有部分如數據對齊、隱私安全、運算成本等挑戰,但依舊對各行各業都可以帶來更強大的分析和應用。而現在的AI模型,就是以多模態AI去運行,相信短時間內AI都會以此方向繼續發展。

AI助理將會成為日常工具

  3. AI助理將會成為日常工具

根據 “Business Insider” 的預測,在2024年透過聊天機器人的在全球零售的支出將增至約1,420億美元。透過生成式AI自訂工具,生成個人專屬AI助理,更可安排自動執行日常任務,令零售的支出大大壓縮。

另外科技公司IBM指出,今年不少公司將由 “加入AI (+AI)” 變為 “ 以AI出發(AI+)”,從一開始就加入AI設計,而非事後添加AI。同時亦有超過75%的管理層認為,日後競爭優勢取決於AI功能的強大。 所以AI助理將會成為日常工具,只是時間的問題。

在短期內,以下行業都可以運用AI,令工作更事半功倍:

  • 教育: 教師可以利用AI其生成筆記、教案和摘要來提高教學效率,更可創造客制化學習體驗,促進學生參與。
  • 醫療:AI可配合合成醫學影像進行訓練和針對性治療計畫一起使用,提高診斷和患者護理效率。
  • 軟體工程: 優化資料收集、加快數據分析、促進分析師和客戶之間的理解等,都可以用AI提高開發人員的工作效率和軟體品質。
  • 金融: 有關支付技術和風險管理,金融服務機構都可以透過AI分析當中風險,再安排處理潛在風險的次序。

YOOV Agent

YOOV Agent為全方位 AI 及 Chatflow 方案,可以對接多個平台及企業系統,支援 WhatsApp / MS Teams / FB Messager 等其他通訊軟件,用戶只需提供PDF / 網站,便可以建立公司專擁的AI知識庫。YOOV Agent可以自動回答公司員工或客戶問題、人性化地提供系統內資訊、執行任務,更會不斷自動學習提升準確性和效率,為企業輕鬆設定商用 AI 專家!

AI監管問題將受到重視

  4. AI監管問題將受到重視

歐盟在去年12月已率先提出監管AI的議題,可以預期全球將有其他國家逐漸加入。德勤(Deloitte)的風險咨詢主管兼全球技術部門負責人Gillian Crossan提出,當AI利用大數據學習時,可以如何保證AI是可控的及信息沒有被遺忘?

另外新加坡國立大學法學院的Tan教授同樣指出,隨著AI技術的快速發展,歐盟很快就會根據AI對人類健康、安全和基本權利的風險程度進行監管。

AI 在版權問題上,目前還沒有明確的立法,但到底要如何在發展的同時,同時保護公民的隱私和安全,亦會是AI在發展上必然會預到的問題。

AI即將取代人力導致裁員?

普遍認為AI威脅人力可能導致裁員,其實取代員工的主因並非AI,而是熟悉運用AI 的競爭對手。

IBM的預測中同樣強調了採用AI的重要性,特別是在公司如何讓員工接受並善用AI工具和應用程式方面I,並指出未來三年因AI和自動化的實施,將令40%員工需要重新學習技能。突顯AI未來在工作上的必要,同時幫助員工未來以更輕鬆、聰明、智能的方式工作。

AI的發展不僅需要技術創新,更需要人類的引導和運用,員工可以更好地融入AI化的工作環境,打造更具競爭力和效率的團體。

如何了解更多最新AI 於香港的發展?

如果您有興趣了解更多有關AI在香港的最新發展,及希望應用AI到公司系統或工作當中,可以關注香港創科公司 YOOV,了解我們如何透過生成式AI模型,發展出適合香港各行各業使用的AI應用程式。

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另外我們YOOV亦有提供生成式AI企業系統,根據輸入的系統關鍵詞,一鍵即可生成客戶關係管理、訂單管理、網上預約等系統應用,並可自行搭建工作表內容。在一個管理平台上,即可建構及連繫多重應用程式,再加上YOOV AI功能,時刻方便用家工作所需!

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Ref: 

  1. IBM: The 5 trends in AI for 2024
  2. Looking to 2024: What’s next in AI? Enhancing safety, more regulatory oversight and leveraging AI for education
  3. 8 predictions for AI in 2024
  4. Top 5 Trends to Look Forward to in 2024 for Generative AI
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