數碼科技發展迅速，大多數公司已經採取各式各樣的數碼化措施及應用，緊貼轉型大趨勢以提高營運效益。一般數據管理相對較容易處理，但人事管理涉及人數眾多而且需頻繁互動，對可妥善管理員工的HR系統要求會相對更高。
以下為HR系統推薦及精簡介紹，讓你可快速掌握HR系統重點功能及特點。
「YOOV WORK」 為一套雲端人力資源管理系統，除具備人事管理功能外，更設有流程審批管理，廣受各大中小企業使用，有效協助管理由數位以至數千位員工，簡化及打破傳統流程，管理更為方便。
6大重點功能
員工資料管理
完整清晰地管理員工個人資料、部門、升遷紀錄等，並自動定期發出提醒通知個別員工特別事項，如需續領指定專業牌照等。
排班管理
排班功能可一次過大量編排及更改班次，員工手機APP可即時查閱班或申請調更。系統會按照員工所屬更次、請假等狀況篩選員工在指定日期或時間是否可作安排。
考勤管理
考勤功能支援多種打卡方式，可用定位或指定地點wifi打卡，自動紀錄員工出勤狀況及數據，以作薪酬計算之用。員工可用手機APP 查閱自己出勤紀錄。
假期管理
假期申請功能可自定義不同假期類別，員工透過手機APP申請假期、查詢餘數或上載病假證明，有效管理請假紀錄及數據，以作薪酬計算之用。
薪酬計算
自動綜合員工考勤、請假、佣金等數據，並計算薪酬並派發電子糧單予員工手機APP。系統可自動導出各類表格如銀行自動付款檔案、強積金供款結算書及稅務表格，節省製作時間。
流程審批 (特點功能)
可自由設定審批流程，按審批條件需要指定一個或多個審批人員，透過手機APP進行申請及審批，有效紀錄所有需匯報及審批事項。
YOOV WORK 亦適合遙距辦公模式，HR可於任何時間、地點隨時登入雲端後台進行操作管理，同事日常只需用手機APP就可遙距完成申請假期、接收電子糧單等。如需了解更多「YOOV WORK」雲端人力資源管理系統，請按此瀏覽網頁或聯絡客戶服務查詢。
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