HR錦囊 – 強積金計算方式
不管是香港那一間公司的HR，迴避不到薪酬、年假、強積金的計算。而強積金是香港的退休保障計劃，只要年滿18歲至未滿65歲的僱員(獲豁免人士*例外)，連續受僱60日或以上均須參加。如果僱主沒有為僱員安排供強積金的話，即屬違法。所以計算強積金供款，就是HR每月的例行工作。以下則是在計算強積金要留意的一些細節。
HR必睇 輕鬆自助管理年假 年假自動化計算方法！
HR身兼多職，同時處理多項任務，如招募員工、訓練發展、薪酬福利、員工關係及績效評估等，如果可以避免同事這些日常繁瑣問題，就可以更有效率專注工作了。YOOV WORK教您自動化年假計算方法！將同事們重覆性假期問題放入系統，自動化幫HR計算年假數量，手機程式會自動回覆同事！
人力資源系統中的必要功能之一
在現代企業中，人力資源管理系統（HRMS）已成為管理員工資料以及協調人力資源相關活動的必要工具。其中，「糧單下載」作為HRMS中重要的功能之一，能夠幫助企業方便地管理員工的薪資信息。在這篇文章中，我們將探討人力資源管理系統中糧單下載的必要性以及其功能。
HR須知 – 出糧方式及如何選擇?
作為與員工溝通的橋樑，人力資源部門有不少方案或程序也會影響到員工士氣及公司的工作模式，而當中有明顯影響的，就是出糧方式。出糧不單直接關係到員工生計及士氣，也直接影響到公司的現金流。所以決定如何出糧，也是管理企業必修的一環。而一般公司在選擇適合出糧方或時，應考慮以下4大因素。
#STARTUP 創業常用工具推薦
STATUP個人創業身兼多職，同時處理多項任務，如建立品牌、網站設計和社群媒體行銷等。正管理「小型企業」的您，有沒有使用一些創業工具提升你的品牌形象和行銷成效？以下為你推薦多款創業常用工具，令您的創業之路比別人更快一步！
善用人力資源系統如何提高公司效率?
善用人力資源系統可以提高公司效率的幾個方面，包括以下幾點：
HR 系統比較 (定制系統 vs 訂閱系統)
HR系統要定制好抑或是訂閱現成系統好？兩種形式系統又有何不同之處？正在尋找及比較系統的您可能未必了解兩者的分別，以下為兩種HR系統比較，可從形式、成本、擴展性等方面快速掌握差異，選擇合適自己需要的模式。
線上審批流程 輕鬆遞交「電子病假」
電子病假紙和人力資源系統是當今企業中一種重要的管理工具。它們可以提高組織的效率和透明度，幫助企業更好地管理員工。然而，企業也需要注意這些工具的限制和安全問題，以確保它們的有效使用。
HR系統推薦 6大重點功能
數碼科技發展迅速，大多數公司已經採取各式各樣的數碼化措施及應用，緊貼轉型大趨勢以提高營運效益。一般數據管理相對較容易處理，但人事管理涉及人數眾多而且需頻繁互動，對可妥善管理員工的HR系統要求會相對更高。以下為HR系統推薦及精簡介紹，讓你可快速掌握HR系統重點功能及特點。
人力資源系統使用「電子病假紙」的注意事項
香港醫院管理局將於2023年3月6日起推出「電子病假紙」，不論是醫管局門診、公立醫院或遙距診症發出的病假紙，醫生簽署全部改成為電子簽名。病人可以直接在醫管局手機應用程式「HA Go」內儲存及分享電子病假紙予僱主。