HR小貼士 什麼是418條例？你需要知道的重要細節
不管是剛剛創業，還是剛剛進入HR這一行業，除了要了解自身公司的規則外，勞工法例也是必修課。而不管那一項本地法例，都極為長篇，到底那項勞工法例是老闆和每一位HR都必須要知道的? 其中一項必需要知道的，就是「連續性合約」條例。
外勤審批、請假審批、採購審批：數碼化審批如何提升公司營運效率？
這篇文章將介紹如何利用數碼化審批去提升公司營運效率，並探討外勤審批、請假審批、採購審批等不同類型的審批流程如何透過數碼化方式實現。
讓薪酬計算和年假管理不再繁瑣— YOOV計糧功能讓您輕鬆應對有薪年假和勞工法例
使用 YOOV 計糧功能可以幫助企業自動計算薪酬，讓企業更加準確地掌握員工的薪酬情況，同時也可以節省大量的時間和人力成本。
更表APP：數碼化請假和排班管理工具
這篇文章將介紹如何利用更表APP去幫助企業提高請假流程的效率，實現排班和離職管理等功能，進一步提高了HR管理的效率。
如何選擇最適合自己的ERP系統？5大標準解析
企業資源規劃（ERP）系統是一種集成性的軟件解決方案，可以協調和整合企業各個部門的業務流程和數據。對於企業來說，選擇一個適合自己的ERP系統是非常重要的，因為這將直接關係到企業的效率和競爭力。在本文中，我們將介紹選擇ERP的5大標準，以幫助企業選擇最適合自己的ERP系統。
高效假期管理應用程式對企業組織的重要性
在任何企業組織中，員工假期管理對於保持生產力和確保企業營運順利進行至關重要。 可見，大企業的假期政策法規越來越複雜。因此，這些公司發現跟蹤員工休假時間更具挑戰性。在這種情況下，假期管理應用程式從許多方面變得更有價值。
2023強積金賺定蝕? 您必須要知道的MPF風險!
企業僱主及HR同事都要留意避免觸犯有關法例，除了要主動了解香港強積金相關的法規和政策外，更可透過數碼轉型使用HR人力資源管理系統，利用自動化去管理強積金相關資訊，減少手動計算錯誤的風險。
1部智能電話如何全面改善公司營運？
想要解決企業營運問題，最好盡快實施數碼轉型，以利用數碼工具來協助實現「簡單化」、「自動化」和「標準化」。只需要一部智能手機，就可以管理企業三個重要領域：人事、數據和財務。
終止僱傭合約時如何計算未使用的年假日數
終止僱傭合約時，企業需要按照一定的計算方法結算員工未使用的年假日數。這不僅關乎員工的權益，也關乎企業的信譽。以下是終止僱傭合約時如何計算未使用的年假日數的方法。
如何有效管理員工的年假使用，以達到企業和員工雙贏的效果？
年假是員工福利中不可或缺的一部分，也是企業管理中必須重視的一環。如何有效管理員工的年假使用，以達到企業和員工雙贏的效果？以下是一些實用的建議。