香港僱主什麼時間開始使用積金易平台(eMPF)管理強積金? 能否與現有薪酬管理系統整合?
積金易(eMPF)是甚麼? 香港強積金(MPF)計劃自2000年起實行。在每年約3,000萬宗強積金行政交易中,超過65%是以紙張進行,加上缺乏具統一標準的行政平台,導致強積金制度的行政成本較高。 其後香港政府計劃開發積金易平台(eMPF)是強積金制度實施以來最重大的改革項目,將會把強積金計劃的行政工作標準化、精簡化和自動化,帶領強積金制度進入數碼新里程。 全港三十多萬名僱主都將會成為平台的用家,日後可透過平台處理所有強積金計劃的行政程序。積金局指,平台已完成軟件開發,預計今年6月26日正式運作。 了解更多:成立積金易平台 (eMPF) 3大目的 什麼時間開始使用積金易平台(eMPF)? 強積金計劃轉移至積金易平台是按照受託人管理的資產規模,以「先細後大」的原則該個加入平台。從你所參與的強積金計劃轉移至積金易平台首日起,你應透過積金易平台管理你的強積金帳戶。 預計所有強積金計劃會於2025年底前全部完成加入,僱主或人力資源部代表根據受託人發出的通知書,於指定日期 註冊 積金易,詳情可查看以下強積金計劃及受託人加入積金易平台的最新時間表 : 強積金計劃 強積金受託人 加入平台日期 1. 萬全強制性公積金計劃 萬通信託有限公司 2024年6月26日 2. 中國人壽強積金集成信託計劃 中國人壽信託有限公司 2024年7月29日 3. 交通銀行愉盈退休強積金計劃 交通銀行信託有限公司 2024年9月3日 4. 新地強積金僱主營辦計劃 渣打信託(香港)有限公司 2024年10月2日 5. 東亞(強積金)享惠計劃 東亞銀行(信託)有限公司 2024年10月29日 6. 東亞 (強積金) 行業計劃、 東亞 (強積金) 集成信託計劃 東亞銀行(信託)有限公司 2025年第一季/ 第二季(暫定) 7. 信安強積金 – 易富之選、 信安強積金 – 明智之選、 信安強積金計劃800系列 信安信託 (亞洲) 有限公司 2025年第一季/ 第二季(暫定) 8. 中銀保誠簡易強積金計劃、我的強積金計劃 中銀國際英國保誠信託有限公司 2025年第一季/ 第二季(暫定) 9. AMTD 強積金計劃、BCT (強積金) 行業計劃、BCT積金之選、BCT強積金策略計劃、宏利退休精選(強積金)計劃 銀聯信託有限公司 2025年第一季/ 第二季(暫定) 10. […]
僱員離職,強積金如何處理?專家提供解決方案!
強積金是香港政府為市民提供的退休保障計劃,旨在幫助市民積蓄退休金。在本篇文章中,我們將探討僱員離職,強積金如何處理,並提供解決方案。
2023強積金賺定蝕? 您必須要知道的MPF風險!
企業僱主及HR同事都要留意避免觸犯有關法例,除了要主動了解香港強積金相關的法規和政策外,更可透過數碼轉型使用HR人力資源管理系統,利用自動化去管理強積金相關資訊,減少手動計算錯誤的風險。
HR錦囊 – 強積金計算方式
不管是香港那一間公司的HR,迴避不到薪酬、年假、強積金的計算。而強積金是香港的退休保障計劃,只要年滿18歲至未滿65歲的僱員(獲豁免人士*例外),連續受僱60日或以上均須參加。如果僱主沒有為僱員安排供強積金的話,即屬違法。所以計算強積金供款,就是HR每月的例行工作。以下則是在計算強積金要留意的一些細節。
轉用積金易eMPF對僱主/僱員的好處?
積金易平台將會取代現時填表格、簽名、人手提交文件和核對資料等繁複程序,僱主只須在平台輸入僱員基本資料便可為僱員開立新戶口或參加強積金計劃,供款以電子方式進行方便快捷,營運效率大為提升。將來,僱主可更容易為僱員提供多個強積金計劃選擇,提供更佳的退休保障。
一文了解積金易eMPF平台
香港強積金制度於2000年建立,推出超過20年,根據積金局2022年8月31日的數據,全港約有450萬名強積金計劃成員和30萬名僱主。在2022年積金局正積極籌備積金易平台(eMPF),目的為僱員、僱主、業界和積金局「四方」創造「更快」、「更易」、「更好」及「更平」的四大好處。