生成式AI 如何10倍提升零售客戶體驗?
在AI時代日漸普及的時候下，零售業要如何重新塑造客戶體驗，快人一步開創或開發全新的市場呢?
生成式AI如何協助企業成本最佳化?
AI正在快速地改變我們的生活及工作方式，在商業上更帶來了巨大的潛力。在大數據(Big Data)時代，AI更可以在前所未有的速度下處理大量數據，為企業帶來利益。在眾所周知只要善用AI，可為企業帶來龐大的商機，但AI到底可以如何在成本方面達到最優化呢?
2024年AI最新趨勢-協助企業加快應用AI
自ChatGPT在2022年橫空出世後，2023年成為了重點發展人工智能(AI)的年份。就在2023年第四季度，全球資金更熱捧AI行業，帶動美股不斷創下新高，就連美資投資行摩根士丹利 (Morgan Stanley) 亦指出AI興起就只是剛剛起步。
在生成式AI不斷推出應用程式，從實驗到開始應用到各行各業當中，我們必需知道AI在2024年的發展趨勢，以及對我們將會產生什麼沖擊?
Revolutionizing Travel: Transformative Customer Experiences with The Best Travel Agency Chatbot
Prepare to set on a transformative journey of innovation as we delve deep into the dynamic impact of integrating chatbot features within travel agencies.
Revolutionize Business Strategies
In today’s rapidly evolving business landscape, the key to sustained success lies in innovative approaches. Generative AI emerges as a transformative force, reshaping operational paradigms.
香港餐飲AI方案推薦 – YOOV AI Booking 助餐廳訂座
YOOV AI Booking 餐廳訂座系統 可以由AI連接WhatsApp等即時通訊軟件，並同時為QR code 進入餐廳，為餐廳全面提升運作效率，同時減少大量人力物力處理訂座相關的工作，絕對是中小規模餐廳的理想AI助手。只需一個價錢，即可享有完整的AI訂座功能！
生成式AI模型懶人包 – 企業必須知道的5大模型特點
剛剛踏入2024年，生成式AI已在各個領域展現出驚人的潛力。想公司業務也使用生成式AI？現在只有快人一步了解生成式AI，可以更快做好部署，在這場被認為是＂第四次工業革命＂中突圍而出！
YOOV AI Elevates Communication
In today’s dynamic business landscape, effective communication is the linchpin that holds success together. As a business owner, you understand the pivotal role that seamless interaction plays in fostering growth and building strong relationships with clients and partners. In that scenario, YOOV AI can assist. Customized open-source chat features emerge as a game-changer, offering a myriad of benefits across various industry verticals.
The Power of AI Human Resources Management System in Cost Optimization
In today’s fast-paced business environment, companies are continuously looking for methods to improve efficiency and simplify processes. One revolutionary solution that has gained prominence is the implementation of AI Human Resources management system.
HR小貼士 – 連續性合約由418修改為468
由1990年6月沿用至今，超過33年俗稱「418」《僱傭條例》的連續性合約規定，在上星期（2024年2月2日）勞工顧問委員會終於達成共識，將放寬為以四星期工時合計為一個計算單位，並將工時門檻定為68小時！而「418」規定亦即將改名為「468」，但到底什麼是「418」，又為什麼要改名?