積金易平台成立（eMPF）簡介
香港強積金制度於2000年建立，推出超過20年，根據積金局2022年8月31日的數據，全港約有450萬名強積金計劃成員和30萬名僱主。在2022年積金局正積極籌備積金易平台（eMPF），目的為僱員、僱主、業界和積金局「四方」創造「更快」、「更易」、「更好」及「更平」的四大好處。
| 更快 | · 縮短為新僱員參加強積金計劃的時間。· 快速進行電子供款。 |
| 更易 | · 為僱員提供多個強積金計劃選擇。· 支援24/7支付，更多供款形式。 |
| 更好 | · 減少因出錯違規而被罰附加費的機會。 |
| 更平 | · 開放強積金系統，促進公平公開競爭環境，降低收費。· 推動強積金無紙化，減少所需費用。 |
資料來源：https://www.mpfa.org.hk/info-centre/publications-articles/mpfa-articles/2020_1_1_e_c
現在的強積金行政概況
- 14個受託人
- 12個計劃行政平台
- 30個計劃
- 441個基金
- 1000萬戶口(包括420萬個供款戶口及580個個人戶口)
- 430萬計劃成員
- 每日10萬宗交易使用紙張
以上可見，現時的強積金行政處理十分倚重人手，容易產生人為錯誤；而且由於每日需要處理大量交易，亦會使用大量紙張，對環境造成一定影響；另外，新強積金帳戶不斷增加，行政成本高昂，欠缺效率。
以往14個受託人有各自的行政平台去處理強積金申請，當中可以由受託人公司自行處理、外判給相關公司或外判給第三方去處理。當中70%的僱主，會先以紙張提交文件/供款，再透過郵寄、服務點（如銀行櫃位）、強積金中介人去提交申請。
成立積金易平台３大目的
- 減省成本
- 提高效率，融入數碼化時代
- 為用戶提供更好使用體驗
積金易平台如何方便僱主
- 為僱員參加強積金計劃處理供款及文件
- 供款計算機，供款到期提示
- 分配權限予職員操作戶口
- 查閱網上交易記錄及報名等
- 電子處理資料準確無誤
- 節省繁複工序
YOOV WORK HR 管理及流程審批系統具備流程審批、考勤、排班、薪酬、假期、員工管理功能，用戶只需數個步驟即可為員工建立強積金供款結算書。簡單設置僱主基本資料、添加強積金組合、為員工選擇相應強積金組合後便能開始創建強積金供款結算書。所有規則遵循本港稅務及強積金條例而設，100% 確保合規，讓您安心管理薪酬。立即按此登記免費試用 YOOV WORK，享受嶄新數碼化人力資源管理體驗！
延伸閲讀
【計糧系統推薦】YOOV WORK 薪酬管理 6 大特色助 HR 辦妥計薪
聯絡我們
電話：2988 8883
WhatsApp：按此