近日有風向帶出會提高強積金MPF的供款,可能由最高$1,500提升至$2,750。由於根據現時條例,積金局需要每4年對最低及最高有關入息水平進行不少於一次的檢討。積金局去年才完成2018至2022年強積金供款最低及最高入息水平的檢討,不過當時未有作出任何調整。本地有報導指,積金局現已着手準備下一個4年期的檢討工作,而按照統計處最新數據計算,現時最低及最高入息水平應該是1萬元及5.5萬元。

如果MPF供款以最新月入上下限計算:

每月入息僱員僱主
低於$10,000無須供款按其入息供款5%
Eg. $9,500 x 5% = $475
$55,000按其入息供款5%
Eg. $55,000 x 5% = $2,750
按其入息供款5%
Eg. $55,000 x 5% = $2,750

根據積金評級發表2月份的強積金表現調查,指2月強積金錄得虧損4.4%,每位打工仔MPF戶口,平均更錄得虧損9,400元。又要加MPF供款又要蝕錢,打工仔/企業老闆的心很累啊 🙁 如果供款一下提升咁多,相信僱主及僱員都會十分吃力,所以應該會偏向分階段實施。

至於根據不同的違規情況,積金局可向違例僱主提出刑事檢控,有關罰則如下:

違規情況罰則
沒有安排僱員登記參加強積金計劃最高罰款$350,000及監禁三年
沒有向強積金受託人繳付強制性供款(已從僱員的有關入息中扣除 5% 作為僱員的供款)最高罰款$450,000及監禁四年
沒有向強積金受託人繳付強制性供款(沒有從僱員的有關入息中扣除 5% 作為僱員的供款)最高罰款$350,000及監禁三年
向強積金受託人或積金局提供虛假或具誤導性的資料首次定罪最高罰款$100,000及監禁一年。其後每次定罪,最高罰款$200,000及監禁兩年
(資源來源: https://www.mpfa.org.hk/enforcement/enforcement-against-employers/enforcement-measures-and-penalties)

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